商学院院长

岗位职责：
1、建立公司培训体系，完善商学院培训模式；
2、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料，开发不同层级、不同系列培训课程，建立公司通用版本课程；
3、制定各阶层培训计划，进行培训评估及考核，及时修订培训方案；
4、拓展培训渠道和培训资源，引进多元化培训课程，增加培训收益；
5、建立商学院培训管理制度及各项流程，负责商学院经营管理；
6、以培训体系为标准，建立讲师人才标准，建立师资库，梯队建设；
7、组织建设商学院培训文化，营造良好的培训氛围和培训环境；
8、制定全年/季/月培训预算，管理和合理使用培训经费。

任职要求：
1、专科以上学历，专业不限；
2、接受过领导力、管理系列课程的培训，有直销行业从业经验优先；
3、10年以上培训经验，3年以上商学院院长经验，大健康或美容护肤行业经验优先；
4、能承受较大压力，有较强的沟通能力和感染力。