- 职位诱惑：
通勤车，全额五险一金，节日奖金
职位描述：
1、负责建立并完善营销业绩管理分析及评估系统，为管理层提供及时、准确的销售分析报告及相应的战略意见和解决方案。
2、负责为销售部提供业绩评估相关的销售报告，提出提高销售绩效的建议；
3、负责销售团队奖金及KPI考核政策的设计、解读，分析和回顾优化，以及计算逻辑梳理；
4、负责销售指标分解的方法学梳理、指标分解和汇总分析，以及指标合理性回顾分析；
5、负责落实管理层对SFE相关需求的对接和支持，SFE各项工作在公司内部的落地推进；
6、带领团队，完成CRM、BI等系统的上线、培训推广、系统升级和维护等工作。职位发布者:
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