岗位职责：

1、协助创始人，做好日常工作安排和执行落地

2、组织内部会议召开，梳理会议纪要，持续沉淀公司战略、方法论和价值观

3、完成创始人交代的各项工作，包括文案撰写、任务传达、资源链接、活动执行等等

4、辅助公司新兴人才招聘公司，做好前期沟通和筛选，后期落地

岗位要求：

1、熟练掌握日常办公软件，包括但不限于ppt、excel、word、腾讯会议、企业微信等；

2、聪明能干，具有很强的工作推动能力、沟通协调能力、逻辑思考能力；

3、文笔佳，性格沉稳、原则性强、做事细心，亲和力强；

4、快速学习能力和强烈的责任意识，能为了集体目标持续的探索思考，付诸有效的行动，承担新的期望