年轻有活力
岗位职责:
1.完成各项指令和规定的宣布;
2.完成店铺预定的各项经营指标;
3.店铺员工考勤,仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理;
4.店铺盈利管理、人员销售培训
5.员工人事考核,员工提升,降级和调动的建议;
6.顾客投诉与意见处理;
任职资格:
1.店铺运营管理,人员管理,卖场管理,促销管理
2.具有一定的销售能力,良好的沟通能力
3.年龄20-40岁,必须要有一年以上门店经营管理经验,想在VR行业有所作为,心态积极向上。
4.能配合公司的安排和调遣。