岗位职责
1.管培生是公司为金融科技转型重点培育、发展的一批储备型人才，将由公司指派资深导师全程督导培养；
2.管培生将分别在公司产品、技术、运营、市场等部门进行领域轮岗跟岗历练，通过理论知识培训、参与大型行业项目需求调研、分析、制定聚合性客户解决方案等业务实践逐步掌握支付体系整体架构并独当一面，成长为产品管理、项目管理、业务管理型人才！
薪酬与福利
1.薪酬：综合年薪6万-10万
2.福利：五险一金、双休法定节假日、员工食堂（含早、午餐）、高温取暖、节日福利、生日福利、年终奖励等。
职业发展通道
1.管培生—产品助理—产品经理—产品部门负责人
2.管培生—行业经理—团队经理—业务部门负责人
3.管培生—项目助理—项目经理—项目部门负责人
任职要求
1.***本科及以上学历，计算机相关专业的2022年毕业生及2023年应届毕业生；
2.思维敏捷、理解力强、好学上进、善于表达沟通且富有创新意识；
3.高度认同只有从一而终，跟随一家优秀的企业共同成长方能真正实现自我价值的价值观；
4.具备数据化逻辑思维，且对金融科技智能化有浓厚兴趣者优先。