职位介绍

岗位职责:

1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;

2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库:

3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;

4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向通渠道;

5.其它人力资源支持工作。职位要求:

4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较

强的写作能力和表达能力，掌握