工作职责:
主要负责协助人力资源部开展员工招聘工作，及人事部安排的其他人事相关工作，如协助入离职手续办理、档案整理、员工培训，工作优秀可安排留用
1、协助人力资源部负责招聘管理和行政工作；
2、协助办理入离职手续及人员档案的整理；
3、领导安排的其他人事相关工作，如报表处理、培训协助。

任职资格:
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先，2023届优先；对人力资源工作和流程有一定了解；
2.熟练使用常用的办公软件；
3.具备较好的沟通协调能力，语言表达能力，性格开朗；
4.具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极；