职责：

•分配工作并监督日常运营流程，成为流程的主题专家
•专业审查5个流程，包括记账、银行调节表、财务报表(资产负债表/损益表/投资清单/合伙人资本账户报表和其他必要的财务报表)、计算(资本催缴/分配分配、管理费计算、内部收益率和瀑布法)和客户服务(审计确认、问卷调查、LP报告等)
•能够专业地解决问题，并为下级同事提供帮助，自信和高效地与总部进行沟通
•监控交付成果，确保交付成果的准确性和及时性;能够在团队中灵活安排工作;
•更新和维护所有任务/活动的程序，与经理合作，确保团队遵守所有公司合规、风险政策和SOP;
•对所有分配的任务负责，解决复杂的问题，并在需要时升级，具有紧迫感，以满足要求的交付成果;
•建立部门间的合作关系，实现业务目标;
•协助经理改进日常运营模式;积极承担支持项目、迁移等的责任。
•协调员工的在职培训，协助经理制定员工发展和继任计划;

教育背景及优先资格:

•会计、金融或经济相关专业本科及以上学历;有会计背景者优先;
•3年以上金融服务、基金会计和/或后台操作环境工作经验;有四大/会计师事务所/基金公司工作经验者优先;
•能用英语进行有效的口头和书面沟通;
•较强的时间管理能力，能在压力下分清轻重缓急;能适应在规定时间内的工作;
•熟练使用微软办公软件;
•较强的问题解决和分析能力;
•注重细节，逻辑思维强，学习能力强，有责任心和团队合作精神;
•良好的人际交往能力和团队合作精神;有效的沟通、组织和谈判能力;
•自我激励，创造性和高效地解决复杂的，时间紧迫的问题，并有较强的分析能力。