一、岗位职责概要：
根据公司的发展目标进行客户的开发与管理，完成企业整体的销售目标。
二、具体岗位职责：
1、正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。围绕企业下达的销售目标拟定营销策略。协助总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。并与营销部及其他部门合作，执行销售计划。
2、合理分解销售目标。建立和管理销售队伍。指导、监督本部门进行客户开拓和维护。参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
3、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，销售活动。定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
4、对销售人员进行销售培训和指导。考核直属下级并协助制定绩效改善计划。完成领导临时交办的其他工作。
5、完成个人及团队销售目标。
6、人才梯队建设：制定团队销售工作流程、工作标准、考核机制。
7、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）。
8、把握帐款回收，制定防止呆帐坏帐对策。
9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
三、任职资格：
1、语言要求：普通话，口齿清晰，思维敏捷；
2、专业要求：市场类、管理类、建筑电气工程、自动化等相关专业，本科以上学历；
3、身体素质:25-35岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
4、培训经历：产品管理、项目管理、团队管理和领导力等方面的培训；
5、工作经验：五年以上的相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验；
6、管理意识；具有较强的责任心，较强的目标意识和经营意识；
7、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施；
8、职业素养：适应长期出差，有较强的责任心。拥有较强的业务处理和业务外联等能力，以及较强客户管理和资源运作能力；拥有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
四、备注:
1、有较熟练的项目操作经验及项目运作如：智慧城市、智慧灯杆系统集成、智慧景区、智慧工厂、智慧公园、智慧社区等项目经验优先；有住建局、路灯管理所、设计院渠道和路灯、隧道灯等销售经验优先。
五、公司福利：
1、享受国家法定带薪假期
2、五险一金：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金
3、提供各种培训发展机会，各类带薪免费的专业培训、管理类培训、外部培训
4、文体活动：不定期的体育健身活动、员工生日会、员工旅游、拓展活动等
5、员工福利：传统节假日、生日、结婚贺礼、生育贺礼、出差补贴、话费补贴、饭餐补贴、交通补贴、员工体检等
6、薪酬体系：公司实行激励型薪酬体系，根据业务能力百万年薪不是梦。