1.寻访合适的匹配需求的的候选人简历；
2.帮助候选人了解企业情况和职位要求；
3.做候选人面试辅导，对接企业面试时间；
4.协助候选人薪酬谈判和期间的衔接沟通；
5.协助候选人拿到企业 offer 完成企业回款。