1、参与人力资源系统组织人事、薪酬福利、考勤管理、绩效奖励、门户等模块的开发；
2、参与业务需求设计、产品设计及评审，负责系统功能代码开发与维护，并编写相关的概要设计文档等；
3、解决项目开发中的问题，保持专业的态度和行为，有计划性的规划和完成日常任务，对项目产品进行持续优化和改进，用户体验等方面持续优化提升；
4、持续改善和优化相关产品体验、性能、安全性，维护工具链以及技术组件；
5、参与项目管理、开发质量管理、开发进度控制等。