工作内容: 1.负责管理厂区员工，解决一线员工在职问题；

2.负责办理员工的体检，面试，入职，住宿手续，以及培训；

3.核对员工考勤工时管理。

福利待遇:1、薪资:实习期4000-4500，转正综合5500-7500，每月15号准时发薪；

2、购买五险一金，上班时间朝九晚六，法定节假日正常放假。

招聘要求:

1、18-30岁，男女不限。

2、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作，不会可学。

3、不限学历，有无经验均可，有人负责带薪培训（有经验者优先考虑）；

4、想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们的团队。