发展方向：

旨在为公司培养具备高成长潜力的综合型管理人才，直接汇报给CEO。

通过公司高管带教、学习及实践，使其全面掌握公司业务，洞悉市场变化，锻造管理能力，快速成长为各个业务板块的管理者。

会涉及偶尔出差的情况

任职资格：

1、研究生及以上学历，专业不限，重点高校毕业生优先考虑，

2、在学校担任过重要岗位的学生干部优先，

3、积极乐观，具备较强的学习能力问题解决能力，

4、踏实，追求卓越，具备较强的沟通协调能力。