职位信息
1、根据招聘需求，完成招聘活动，确保招聘效果；
2、协助完**员的招聘、入职、考核、离职管理；
3、完成老板交待的其它工作
4、有一定的招聘数据分析能力，可以持续对工作进行调优。

任职资格:
1、人力资源、行政管理等相关专业毕业，至少1年招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程，能独立开展招聘工作；
3、有物流行业研发岗位招聘经验及经历者优先；
4、良好的职业道德及团队合作意识、抗压力强；
5、良好的沟通技巧和人际交往能力，高度的责任感，工作积极主动
6、逻辑条理清晰，具有一定的抗压性