岗位概述：作为内外衔接的重要窗口，始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责： 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待，含会议、活动等各项安排，能针对不同的接待要求，提供妥当的个性化方案，确保接待礼仪、质量标准； 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通，做好办公设施维护，办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理； 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导； 4、完善办公固定资产管理，做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作； 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作； 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历（形象气质佳学历可适当放宽）； 2、普通话标准熟悉商务礼仪，活泼开朗，爱笑； 3、有行政经验、前台接待经验； 4、工作积极主动，责任心强，有亲和力且善于沟通，做事严谨细致具备解决问题的能力，有较强的服务意识； 5、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 6、审美中等偏上，有品位； 7、懂茶艺优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，迎接来访客户及面试者，并及时准确通知被访人员； 2. 负责公司电话接听、转接及记录留言，确保信息准确无误； 3. 负责公司邮件、快递的收发、登记及分发工作； 4. 协助维护办公环境，确保办公区域整洁有序； 5. 负责办公用品的采购、发放及管理，定期对库存进行盘点； 6. 负责公司员工考勤管理，确保考勤数据的准确性； 7. 协助组织公司内部活动及会议，做好活动筹备及现场协助工作； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 10 年以上前台工作经验，具备丰富的接待及客服经验； 3. 工作认真细致，具备良好的沟通表达能力及团队协作精神； 4. 熟悉办公软件操作，具备基本的网络知识； 5. 形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识； 6. 优先考虑具有相关行业背景及工作经验者。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 提供五险一金，享受国家法定节假日及带薪年假； 3. 提供丰富的员工培训及晋升机会； 4. 良好的企业文化及团队氛围，舒适的办公环境。

我们正在寻找一位专业商务前台接待员，负责公司来访客户的接待工作，并提供优质的服务。 工作内容： 1.接待来访客户，提供咨询和指导； 2.接听电话，转接或留言； 3.商务前台主要是配合执行总裁接待客户，商务洽谈以及产品讲解。 4.客户登记资料收集等商务工作。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.形象气质佳，具备良好的职业形象； 3.熟练使用办公软件和办公设备； 4.具备较强的应变能力和解决问题的能力； 5.有相关工作经验者优先。 6.身高163以上。

我们正在寻找一位专业商务前台接待员，负责公司来访客户的接待工作，并提供优质的服务。 工作内容： 1.接待来访客户，提供咨询和指导； 2.接听电话，转接或留言； 3.商务前台主要是配合执行总裁接待客户，商务洽谈以及产品讲解。 4.客户登记资料收集等商务工作。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.形象气质佳，具备良好的职业形象； 3.熟练使用办公软件和办公设备； 4.具备较强的应变能力和解决问题的能力； 5.有相关工作经验者优先。

工作职责： ①、招聘、接待工作、客户到访接待、企业文化介绍 ②、预订酒店机票 ③、办公文件收发、文件打印、文件归档整理 ④、负责办公物品的采购、管理 ⑤、办公环境管理，根据不同节日氛围装饰公司，上下班时间电灯、空调的开关 ⑥、保洁员工作职责定义及管理 ⑦、员工福利活动的组织实施 ⑧、企业形象推广 ⑨、完善行政前台管理制度 任职要求： ①、本科学历，人力资源、市场营销、广告、影视、电子商务、国际贸易、工商管理等相关专业或经验； ②、身高165CM以上,形象气质佳，亲和力强，熟悉商务礼仪； ③、性格开朗，待人热诚，主动积极、责任心强，工作细心积极，记性好，具有良好的沟通能力、良好的服务意识及团队协作精神； ④、熟练应用电脑办公软件及相关办公设备； ⑤、有人事、助理、秘书工作经验者优先 ⑥、数字敏感者优先 晋升岗位： 项目助理，项目经理 策划助理，策划经理 客户经理 事业部总经理助理，总裁秘书，总裁助理 职位福利：定期团建、通讯补助、房补、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、转岗/轮岗机会

工作职责： 1、负责文件、信件、函电的接收与转达，负责各类文件的整理、归档和保管； 2、协助部门主管、总裁完成各类资质材料准备、申请以及办理工作； 3、负责公司各类证照的增减、修订、变更等事宜； 4、起草、传达行政通知、相关文件，协助组织公司各种活动和会议安排； 5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 6、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 任职资格： 1、大学专科及以上学历，行政管理、人力资源、档案管理及文秘专业优先； 2、1年以上行政管理、前台工作经验； 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 6、普通话标准流利，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 7、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极

职位概述： 前台接待员是负责前台接待工作，提供高效、专业的服务，维护公司形象的重要岗位。他们需要处理来访者的接待、电话接听、邮件回复、文件打印等日常工作，同时还要协助管理前台物资、维护前台环境等。 主要职责： 1. 负责来访者的接待、引导和安排。 2. 接听电话，保持良好态度，礼貌地回答问题。 3. 处理邮件和文件，确保准确性和及时性。 4. 维护前台环境，确保整洁、有序。 5. 管理前台物资，确保充足且合理使用。 6. 协助部门完成其他相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致、认真，具备较强的学习能力和团队协作精神。 5. 有良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密。 任职资格： 1. 有相关前台接待工作经验者优先。 2. 形象气质佳，具备良好的仪表和语言表达能力。 3. 能够处理多任务，具有较强的时间管理和组织能力。 4. 具备一定的英语沟通能力者优先。 工作时间：全职或兼职，****。 工作地点：公司办公区。 薪资待遇和福利：面议，包括但不限于工资、社保、公积金、节日福利、年终奖等。 岗位亮点： 1. 公司提供培训和发展机会，有利于个人职业发展。 2. 良好的工作环境和团队氛围，员工关系融洽。 3. 公司注重员工福利，为员工提供优质的住宿和餐饮条件。 希望以上信息对您的求职有所帮助，如有疑问，请随时联系我。

1、负责日常接待工作，包括来访人员登记、面试人员等接待事项； 2、负责公司快递、邮件、报刊、传真和物品的收发，并做好登记管理以及转递工作； 3、负责固定资产管理工作，如办公用品的预定、分发及物资定期盘点等，做好登记存档 4、负责办公室环境的整改和办公设备设施的维护，保证良好的办公环境； 5、负责公司绿植养护对接工作； 6、负责采购办公用品、节日礼品等。 7、各大节日活动组织及落地。 8、招聘网站上筛选基础岗位的简历及邀约。 9、完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1、形象气质佳，有亲和力，性格活泼。 2、本科学历，行政/金融/人力资源专业优先。 3、电商互联网行业2年以上行政/前台经验。 4、为人皮实，有耐心，拒绝玻璃心。

前台助理/行政文员 工作职责： 1、前台事务，如：来电管理、快递管理、访客接待、机票/酒店代订、员工车辆信息维护等； 2、日常行政事务，如：差旅平台管理及结算、快递/酒店/饮用水等账单结算及报销、名片及座位牌制作、大堂/公共会议室环境管理及物料补充、无人超市及文具区管理、办公室和公司绿植管理等； 3、采购相关事务，如：文具及超市物资补充采购、合作酒店价格沟通及续签、行政物料的采购等； 4、其他领导交办的工作，如：公司展厅运维和讲解、公司大型活动的行政支持等。 任职资格： 1、学历要求：专科及以上学历 2、有良好的服务意识和沟通能力 3、耐心、细心、有亲和力 4、擅长总结和归纳，有基础的文档能力 5、有行政工作经验优先

我公司是国家高新技术企业和专精特新企业，现在有30人左右，以研发销售自有智慧农业和高精度卫星定位产品为主，前台岗位在对公司业务和产品熟悉之后，可以申请转岗到行政、销售等部门工作。 前台岗位的主要工作内容： 1、收发快递 2、接待来访客户客人 3、接公司对外电话 4、其它前台工作 任职要求： 1、做事认真负责 2、会用常用办公软件

职位详情 1.大专及以上学历，年龄20岁以上  2.形象气质佳，沟通能力强  3.普通话流利，思维敏捷  4.一年以上相关工作经验  5.工作认真精通office办公软件  6.做事有原则，实事求是理性踏实" 岗位职责  1、电话接听及转接，来访宾客的接待；  2、公司邮件资料的接受、转发、登记；  3、后勤保障，办公资产，办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费用的结算；  4、文件资料的整理存放，公司刊物管理发放；  5、确保午休等其他时间前台在岗；  6、领导交代的其他事务。  7、工作时间：09：30—16：30点 福利 六险一金 双休 12天带薪年假 无限零食  每天15元餐补 岗位晋升  知道你们胃不好，不画饼，只谈钱。

岗位名称：酒店前台 职位概述： 负责接待来访客人，提供咨询和帮助，确保客人获得优质的服务体验。 主要职责： 1. 接待来访客人，提供咨询和帮助，解答疑问，确保客人满意。 2. 维护前台秩序，确保前台环境整洁、有序。 3. 记录客人入住信息，安排房间和床位，确保房间使用合理。 4. 协助客人办理入住和离店手续，确保财务安全。 5. 收集客人反馈意见，及时反馈给上级领导。 6. 保持与各部门之间的良好沟通与协作。 7. 完成其他相关工作任务。 职位要求： 1. 酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 4. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 有相关工作经验者优先考虑。 任职资格： 1. 能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。 2. 具备良好的职业道德和素养，能够遵守公司规章制度。 3. 能够适应酒店行业的作息和排班制度。 工作时间：倒班制，****。 工作地点：某酒店前台岗位（具体地址可进一步沟通）。 薪资待遇：面议，根据个人能力和经验进行评估。 福利待遇：五险一金、带薪年假、员工餐、员工宿舍等。 岗位亮点： 1. 工作环境舒适，设施齐全。 2. 团队氛围融洽，员工关系和谐。 3. 晋升空间广阔，有机会担任更高职务。 4. 公司提供培训机会，提升个人能力。

拒绝画饼，也不让我的人吃饼 税前工资就是八千五，双休五险一金，都是最低标准 --- **职位名称：** 总裁秘书 **所属部门：** 总裁办公室 / 行政部 (根据公司架构调整) **汇报对象：** 总裁 **职位概述：** 负责为总裁提供全面、高效、专业的行政支持，确保总裁能够专注于核心业务和战略决策。该职位需要具备出色的组织协调能力、沟通能力、保密意识以及处理复杂事务的能力，是总裁高效工作的得力助手。 **主要工作职责：** 1.  **日程管理与协调：**      *   精确管理总裁的日常、短期及长期工作日程，合理安排会议、会晤及差旅活动。      *   根据总裁要求，协调内外部会议，准备会议材料，并跟进会议决议的落实。      *   高效处理各类预约和请求，判断优先级，并及时反馈。 2.  **文件与信息处理：**      *   负责总裁相关文件的收发、登记、传阅、归档和保管工作，确保文件流转顺畅、安全。      *   筛选、整理、分类呈报给总裁的各类信息、报告和邮件，提炼关键内容，提供摘要或建议。      *   起草、校对、整理总裁所需的各类公文、报告、讲话稿、信函等。 3.  **沟通与协调：**      *   作为总裁的联络窗口，代表总裁处理部分对外联络和内部协调工作。      *   接待来访人员，处理电话、邮件等日常沟通事务，判断并过滤非必要干扰。      *   与公司各部门及其他相关方进行有效沟通，确保总裁指令的准确传达和执行。 4.  **差旅安排：**      *   精心策划并安排总裁的国内外差旅计划，包括交通、住宿、行程确认等。      *   处理与差旅相关的各项事宜，如签证、预订、费用报销等。 5.  **会议与活动支持：**      *   协助组织、筹备总裁参与的重要会议、活动或接待工作。      *   负责相关会务安排，如场地预订、设备调试、物料准备等。 6.  **保密与安全：**      *   严格遵守保密规定，妥善处理涉及公司及总裁的敏感信息和机密文件。      *   维护总裁办公室的秩序和安全。 7.  **其他支持：**      *   完成总裁交办的其他临时性、突发性工作。      *   协助总裁处理个人事务（根据公司文化和总裁需求）。 **任职资格要求：** 1.  **教育背景：** 大专及以上学历，行政管理、秘书学、工商管理、中文等相关专业优先。 2.  **工作经验：** 3年以上大型企业或知名外企高级秘书、总裁助理或同等职位工作经验，有快节奏、高压工作环境经验者优先。 3.  **专业技能：**      *   熟练掌握各类办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等）。      *   具备优秀的书面和口头表达能力，文字功底扎实，能独立起草各类公文。      *   熟悉行政、人事、财务等基础业务流程者优先。 4.  **个人素质：**      *   极强的责任心、服务意识和主人翁精神。      *   出色的组织、协调、沟通和应变能力。      *   细心、严谨、条理性强，具备良好的时间管理和多任务处理能力。      *   极强的保密意识、原则性和职业素养。      *   形象气质佳，谈吐得体，具备良好的仪态和礼仪。      *   能够承受高强度的工作压力，适应灵活的工作时间（可能包含加班和出差）。 **加分项：** *   具备英语或其他外语听说读写能力。 *   熟悉高端商务礼仪。 *   有上市公司或行业领先企业工作经验。 *   持有相关专业资格证书（如高级秘书证等）。 --- **请注意：** *   此JD为通用模板，请根据贵公司的具体行业、规模、文化以及总裁的特定需求进行调整。 *   薪资范围、福利待遇、工作地点等具体信息需另行补充。 *   建议在招聘时，明确说明该职位的重要性以及所面临的挑战，吸引真正符合要求的候选人。

工作职责： 1、日常接待：保持良好形象，做好日常访客接待、应聘接待等接待工作； 2、入职培训：负责新人入职手续办理，协助上级开展新员工培训工作，包括公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解，协助新员工快速融入公司工作氛围； 3、会务及大型活动支持：保障会议室设施、设备正常并高效进行各类会议，提供所需会务服务支持。 4、员工活动支持：协助公司员工节日、节点活动； 5、办公区安全卫生监督管理。 6、大小周工作制，早9点~下午18点 任职资格: 1、熟练使用Word、Excel等办公软件，各种办公自动化设备; 2、具备良好的适应能力、沟通能力，积极主动，工作认真。 3、需要坐前台工作 4、每周至少出勤4天以上，实习3个月以上 5、本科及以上

工作职责： 1. 负责公司员工档案管理，确保准确、完整； 2. 处理员工入职、离职相关手续； 3. 负责公司来访客人的接待、引导工作； 4. 负责公司固定资产、办公用品的采购、登记、管理； 5. 协助公司内外重要会议、活动的组织、安排工作； 6. 协助开展员工满意度调查，进行数据收集和分析； 7. 协助进行员工考勤管理，制作考勤报表； 8. 协助人事行政经理完成其他人事行政相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 具备一定的行政、人事管理经验，熟悉相关法律法规； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力； 4. 工作细致、认真，具备较强的沟通、协调能力； 5. 有较强的执行力和抗压能力； 6. 对前台接待工作有深刻理解，有一定的礼仪常识。 我们希望你能在团队中发挥积极作用，为公司的日常运营提供有力支持。如果你具备强烈的责任心、良好的沟通协调能力，并热爱人事行政工作，我们非常欢迎你加入我们的团队！