岗位职责：

1.负责公司部分岗位的招聘，简历筛选，人员邀约及初试；

2.负责员工社保信息收集，报销等日常事务；

3.负责员工关系的入转调离手续的办理及档案的管理；

4.负责员工花名册更新，考勤统计；

5.完成领导安排的其他事务。

岗位要求：

1.大专及以上学历，一年及以上相关工作经验。

2.态度端正，工作认真负责，学习能力强，有耐心。

3.具有良好的语言沟通能力。