工作职责：

1.协助我们进行人资系统的测试，优化和落地，收获许多从0到1的宝贵经历；

2.学习通过各种渠道进行人才搜索和优质人才判别的方法；

3.扎实人资基础工作，从常规招聘工作做起，你可以协助我们简历归档，电话邀约，安排面试等，深入了解企业hr工作和流程。

任职资格：

1.2023年毕业统招本科以上学历，可全职实习或保研、出国的小伙伴，人力资源、工商管理相关专业优先；

2.能高效工作，适应互联网公司节奏；

3.的表达能力，倾听能力和主动学习能力；

4.较强的亲和力，能嘻嘻哈哈和大家打成一片，也能安安静静，做好每一个细节；

5.每周至少4天出勤，可实习3个月级以上。