【岗位职责】
1. 带领团队完成和超越销售指标；
2. 根据公司下达的业务指标，制定年度、季度、月度销售计划；
3. 负责对公司政策、制度、策略、活动的落实、执行与实施；
4. 制定市场营销计划，销售推广方案，以及宣传活动；
5. 定期整理和反馈市场信息，并制定合理化销售方案；
6. 负责所在区域业务人员培训，工作任务下达，过程管理，结果考核，提成整改措施，持续提成工作绩效；

【任职要求】
1. **大专以上学历；
2. 5年以上市场销售、商务拓展相关工作经验，3年以上管理经验；
3. 优秀的语言表达能力和沟通协作能力，富有亲和力与感染力，具备出色的演讲技巧和能力；
4. 较强的客户关系处理经验以及方案撰写、售前PPT制作技巧和能力，同时具备数据分析技巧和很强的Excel操作技巧；
5. 注重细节，具有计划性与条理性，适应在快速多变快的高压环境下工作；
6. 工作积极主动，富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；
7. 认同公司的价值理念，有较强的责任感；
8.  学习能力和协作能力强，思维活跃，接受新事物能力强，能在短时间内迅速了解行业特点，掌握销售资源，带领团队完成销售指标。