1.按公司的招商流程和要求进行日常招商工作。

2.遵守公司规章制度，按时完成公司及部门布置的工作任务，及时总结反馈存在的问题，并建议解决办法。

3.热情对待每一位客户咨询与联系，做到专业、周到、热情，及时回答客户的疑问，有效跟踪服务好每一位潜在客户。

4.整理相关招商资料，保证资料的完整有序。

5.负责客户的开发和管理工作，维持良好的合作关系，接待好每一位到访客户，熟知招商项目的优势。

6.掌握市场动态，积极适时有效的开辟新客户，拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详细客户档案。

7.协助开展重大招商活动的实施工作，准客户的接待工作，解决反馈拓展市场中出现的各类问题。

8.负责管理好每一位客户，办理签约合同手续、归档。

负责每日每周每月工作总结，总结相关问题并提出相应解决方案。10.积极主动参加各项会议。任职要求：1、大专以上，市场营销相关专业，年龄在22—45周岁之间。2、熟悉招商工作流程有一定C端资源，具有良好的组织协调能力和执行力。3、有社区招商经验或网络招商经验者优先。4、具有互联网思维，具有良好的谈判能力和沟通能力。5、具有独立市场开拓能力，一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识。6、有责任心，能承受较大的工作压力。7、有团队合作精神，善于挑战，接受新鲜事物。8、会电脑操作，手机APP、PPT制作技能。9、薪资待遇：底薪+提成+满勤+提成+奖励，交社保，双休，薪资在15-20万/年。