岗位职责
1.协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2.全面负责各个部门运营安排、组织和管理工作，主持日常事务；
3.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
4.协助公司完善好营地课程体系的设计，主导营地团队接待流程的搭建或带领
5.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
6.有过优异的经营管理工作业绩；
7.积极完成董事会交办的其他工作任务。

岗位要求
1.掌握先进企业管理模式及精要，精通企业经营管理以及各部门工作流程，具备把握企业发展全局的能力；
2.具备很强的系统化思维、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
3.具有较强的领导力，能组建、培养团队，并能通过有效手段提高团队凝聚力及战斗力。