岗位描述：
1、承担部门销售任务，根据部门业绩目标进行销售目标分解，带领商务员工完成公司销售指标。
2、负责所带领团队的能力建设，组建销售团队，并通过产品知识、销售技能的日常培训提升团队成员能力。
3、管理销售人员日常工作，并进行工作辅导，通过客户回访、陪访、客户盘点、方案沟通等帮助员工完成销售目标；
4、落实公司销售导向，并根据市场情况和客户需求，梳理部门产品线的销售思路，促进销售目标达成；
5、打造部门强目标导向文化。

任职要求：
1、30岁以内，大专以上学历，有从事网站建设、微信微站、企业邮箱、推广等同行业团队管理经验；是从一线成长的管理者；
2、工作勤奋踏实，有责任心、能承受较强的工作压力；
3、有较强的学习能力、语言表达能力； 较强的亲和力；扎实的产品专业经验；
4、强目标导向、结果导向，有挑战高薪的决心和信心等

管理发展路径:商务经理--分公司总监--区域总监