岗位职责:
1、负责HRM系统项目公司内部实施推广；
2、负责HRM系统的测试、开发和日常维护工作；
3、负责公司HRM的需求收集整理，业务分析，工作流程配置；
4、负责HRM系统的用户培训工作；
5、负责HRM系统各类报表、流程及功能的开发。
任职资格:
1、本科及以上学历，两年以上HRM系统相关工作经验；
2、精通一种或多种国内主流HRM厂商系统（如Oracle PeopleSoft、SAP HCM）；
3、熟悉ABAP开发语言，能进行相应的二次开发；
4、了解数据库知识，熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等至少一种数据库者优先；
5、熟悉公司HR部门的具体流程，能够从IT平台的建设角度为业务部门设计符合工作需要的系统平台。