工作职责：
1、 协助制订数字化转型策略，提升用户体验;
2、 推动IT部门落地执行集团的数字化转型计划，保障日常工作顺利进行;
3、制作数字化转型方面的数据看板、分析报告，向管理层和其他利益相关方汇报;
4、协调IT内部各部门做好年度规划，包括IT发展策略、财务计划，确保IT策略规划的一致性;
5、协助开发IT产品，包括：提供可靠的业绩数据、深度业务分析、技术趋势分析、国家监管政策分析、竞争对手分析等产品，以推动IT战略落地。
6、协助监控和评估关键IT项目的进展；
7、与其他IT成员建立紧密的合作关系，并根据IT部门的使命和战略目标，调整各项目的优先级、资源投入；
8、完成上级交办的其他IT项目和任务。

任职资格：
1、本科以上学历，信息技术、计算机科学或相关专业;
2、8年以上IT经验，其中3年以上管理岗位经验；有IT咨询行业或零售业经验者优先；
3、有丰富的制定IT策略及落地实施经验，包括制定可量化的工作计划。有管理大型复杂的信息系统和项目的经验;
4、沟通能力强，逻辑性好，分析能力强。在制作清晰简洁的方案报告、汇报材料方面能力优秀; 书面表达和口头表达能力良好(英语和普通话)；
5、有强烈的责任感，积极主动，能承受工作压力。