【职责描述】
1. 根据公司人力需求计划，协助进行招聘渠道拓展，维护及人才招聘，完成简历筛选及面试安排等工作；
2. 协助顾问了解相关行业和市场信息，分析并确定人才搜寻方向；
3. 通过不同渠道搜寻合适的候选人，获取联系方式并与候选人进行电话沟通，推动筛选流程并追踪目标候选者的职业动态；
4. 推动适合的候选人与客户进行面试，并跟进面试的流程和细则，为客户和候选人在招聘过程中遇到问题时提供解决方案；
5. 参与搭建相关企业组织及薪酬架构。
【我们需要】
1. 在校大学生，英语口语流利者更佳；
2.丰富的校园活动经历，有猎头/人力资源/咨询实习经验为佳；
3.拥有分享共赢的价值观、强烈的好胜心、快速整合信息的能力，对自己的职业发展有明确的目标；
4. 至少一周4天以上的实习时间为佳，有转正机会。