职位要求
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业
2、有3-5年的行政工作经验
3、熟悉英文工作环境，英文表达能力流畅
4、良好的团队协作精神，富有责任心、具有良好的沟通表达能力，性格大方外向
5、较强的分析问题、解决问题的能力，做事细致
6、熟练使用办公软件
工作职责：
1、办事处日常建设：
（1）负责策划员工关怀相关活动，推进并负责活动落地实施，收集反馈意见并对员工及家属抽样反馈，做好相关存档工作；
（2） 负责收集、整理、维护区域员工关怀事项信息；
（3）协助行政经理做好办事处基础统计工作，确保数据准确性；
（4） 协助办事处办公秩序管理，对员工日常行为规范、环境维护情况进行监控和督导，维持有效、高效的办公秩序。
2、办公环境与安全管理
（1）负责维护办事处日常办公环境的整洁，执行日常巡检工作，发现问题及时上报、处理；
（2） 负责办事处及员工安全管理。
3、日常行政服务
4、办事处资产管理：协助管理办事处固定资产、资产申请、维护、维修、处置。
5、办事处员工管理
薪资待遇
1、工资面议
2、固定+年终+补贴