职责描述：
1、参与制定公司软件产品的发展方向，规划公司研发目标、研发流程，组织新技术及关键技术研发，确定公司产品框架及开发实施计划；
2、规划产品研发、开发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排；
3、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；
4、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,解决项目实施过程中技术问题，支持项目实施的顺利进行；
5、负责技术部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划；
6、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化。

任职要求：
1、计算机或者相关专业毕业，专科以上学历，具有3年以上技术团队管理经验，在大型公司管理过几十人开发团队优先考虑；开发过Saas；
2、有良好的客户关系协调能力；
3、有较强的服务意识及优秀的执行力，善于沟通协调，能够适应高压力、高效率的工作环境；
4、熟悉IT软件项目需求分析、方案设计、产品开发流程、交付验收流程；
5、熟悉使用项目管理工具软件；
6、有PMP证书、系统集成项目经理证书、其他相关计算机技术认证证书者优先。
岗位职责：
1. 负责公司现有平台的产品设计和优化，处理产品相关问题并提出合理化解决方案，有项目从0到1经验者优先；
2. 追求业绩输出，对业务的营收、内容分发量、用户流程转化率、用户留存率等量化指标负责；
3. 敏锐的市场洞察力，善于做市场和竞品分析；
4. 对公司产品的体验规划、产品生命周期管理负责；
5. 具有商业思维，发掘公司潜在创新业务机会，主导孵化落地。

薪酬福利：
1. 底薪+全勤+交补；
2. 工作时间：上午：9:00-12：30；下午：13:30-18:00（冬令时标准8小时工作制，不加班）
3. 开放式的办公环境，自由融洽的工作氛围，朝气蓬勃的年轻团队。
4. 五险一金+节假日福利（入职即交五险一金）