岗位职责：
1、协助总经理召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；
2、协助总经理做好业务的运营，日常运营状况的沟通、确认以及结果的汇报；
3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；
4、掌握公司整体运营状态，为总经理及时做出经营决策提供**手材料。
5、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作；
6、代表总经理对公司相关部门的工作进行沟通和协调；
7、处理总经理授权的日常事务管理及其它事务。

任职要求:
1、本科及以上学历，英语听说读写能力优（硬性条件，不符条件者请勿投递）；
2、三年以上同岗工作经验，工作稳定性好，年龄不超过40岁；
3、形象气质佳，性格积极开朗乐观；熟悉各种公文、信函写作，文字撰写能力强；
4、具备良好的沟通协调能力及人际交往能力，敏锐的洞察力；有责任心，处事稳健，执行能力强，具备良好的策划规划能力；
5、处事果断、较强的全局把控能力，良好的逻辑思维和谈判能力，对国家政策及行业信息具有高度敏感性；
6、能适应海外常驻工作，性格阳光开朗，积极向上，承压能力强。
*该岗位需要常驻海外，不接受勿投。