关键词：C-M1

工作职责
1、统筹管理、组织催收团队对逾期客户开展催收工作，确保达成部门指标；
2、跟踪团队指标达成情况及绩效业绩表现；
3、处理、解决贷后运营专员提出的各类业务问题，并能给出行之有效的处理方案；
4、组织员工研讨，开展分析研究工作重点，筛选特殊典型案例并能形成不同类型案件的成熟处理思路和模式；
5、对贷后运营人员进行招聘和绩效考核管理以保证良好的产能。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上贷后运营团队管理经验，熟悉C-M1作业模式；
2、有从0到1搭建团队经验，熟悉了解贷后作业逻辑及绩效分案逻辑；
3、优秀的谈判沟通能力，具备很强的计划性、逻辑分析能力和卓越的问题解决能力；
4、具备统筹协调能力，诚实、敬业、积极、认真，能够承担较大的工作压力。