工作内容:
1.负责海外主播招聘。
2.跟进海外主主播日常管理事务答复主播的咨询、投诉、建议、反馈、有效处理并提出合理的解决方案。
3.提供海外主主播的整体数量、质量、并对主播的推广效果、运营数据、目标业绩负责。
4.负责根据运营整体方向对海外主主播生产的内容进行方向上的建议与推荐。
职责要求：
1对海外主直播行业有一定了解,有管理经验的优先考虑。
2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;拥有一定的社交能力,乐于沟通,有责任感。
3有一定的文字功底,能参与用户的内容建议,协助完成用户活动文案策划优先。
4有责任心,能承受较大的工作压力。
5有团队协作精神,善于挑战。