测试工程师12k-20k

深圳经验3-5年本科及以上自动化测试
岗位所属职位类型
全职

  • 接口自动化
  • IT技术服务|咨询
新致软件
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职位诱惑:

六险一金,一档社保。健康体检,带薪年假。

职位描述:

岗位要求:
1.熟悉投资,理财,金融市场等业务流程优先。有平台类测试经验优先,3-7年测试经验,**本科及以上学历,计算机相关专业,最好是**院校**; 计算机或金融相关专业;
熟悉java、sql、linux命令有银行工作经验优先。
2.熟悉软件工程及CMMI体系,精通测试理论及测试用例设计,百盒黑盒测试技能
3.能独立承担中大型项目的测试工作,掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架,具备测试团队管理经验者优先;
4.责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力;
5.有成功的大规模自动化测试实施经验,熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统测试经验者优先。
岗位职责:
1.参与产品的案例设计,测试执行,缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作,定期汇报项目进展情况;
2.负责项目测试承接,保证测试进度及质量,并且沉淀相关资产;
3.根据项目测试需要,使用自动化测试框架,平台及工具,开发自动化测试用例,涉及接口测试自动化及界面测试自动化。


附加信息:

  • 候选人加分项:熟悉投资,理财,金融市场等业务流程优先。有平台类测试经验优先
  • 工作时间:周末双休
  • 上下班时间:08:30-17:30

面试信息:

  • 面试方式视频面试

工作地址

职位发布者:

拉勾安全提示
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· 如遇岗位要求海外工作,请提高警惕,谨防诈骗
面试评价
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  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    面试流程:hr打电话预约面试时间,技术人员进行第一面,然后项目经理会进行第二面,最后是hr谈薪资面试过程,面试技术就是比较常规的些面试,知道什么说什么就好了。
    (7)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试效率高
    [面试过程]
    笔试、先HR再到技术官
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  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    [面试过程]
    新致基本上面试不问什么知识,然后大部分都是项目组缺人,项目经理招人。
    (0)
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