技能要求：
软件测试，功能测试
岗位职责：
1、执行TDD模式：测试驱动开发。把需求分析、设计、质量控制量化，在开发过程中帮助客户和程序员去除模棱两可的需求；
2、推动项目进度：a、明确项目计划、充分理解需求文档，尽可能早的发现需求中的问题，并跟踪、确认解决，减少开发歧义和后期出现的设计缺陷；b、对于版本部署明确好各环境的范围和作用，提测内容按照规范流程执行。
3、编写测试流程：了解项目背景，参与需求评审，规范测试流程，确保交付上线。
4、有项目经理思维，关注进度，督促各节点个负责人在节点内完成相关任务，建立健全良好的工作机制，及时召开迭代回顾会，跟进未解决事项，跨部门推动问题解决。
5、能够及时对于测试工作提出好的建议。
6、领导安排的其他事宜。

任职资格：
1、具备5年以上软件测试经验，本科及以上学历，计算机及软件相关专业；
2、精通软件测试理论，能主动进行技术钻研；
3、精通软件测试基础概念和技术和常用的测试方法、工具；
4、精通软件测试流程，具备良好的质量意识、逻辑思考能力强、思维缜密；
5、具有较强的责任心，工作热情，做事细致耐心、踏实，善于人际沟通，团队协作能力强；