岗位说明：
1、负责游戏的玩法设计：输出游戏设计需求调研、原型图、PRD文档；
2、数据分析：游戏功能分析、用户行为分析；
3、版本推进：协助制定版本计划，功能验收和测试，确保需求与实现相符，保证质量和品质；
4、沟通协调能力：与美术、研发、测试、运营、增长团队配合，跟进版本需求和迭代。


任职条件：
1、0-3年游戏策划工作经验，热爱游戏，熟悉各类游戏的玩法和设计，可放宽至优秀毕业生；
2、有较强的自驱性、学习能力、沟通能力，对自己有一定的要求；
3、开放心态。