岗位职责：
1、主持部门全面工作，落实公司各项重点经营管理举措，建立积极向上的部门工作氛围，推动部门整体绩效不断提升；
2、制定客户开发计划，充分利用个人或公司的各项资源，负责所对应的行业客户的销售与开发；
3、负责部门预算管理，带领团队完成公司下达的各项预算及经营目标；负责部门应收账款管理，提高回款速度，加快部门资金周转；
4、负责部门员工培养与管理，搭建高绩效团队，助力员工发展；
5、组织调动内外部资源，带动员工在业态及服务内容上创新突破，促进整合营销业务发展；
6、其他公司交办落实的工作；

任职要求：
1、大学本科及以上学历，认同公司企业文化与核心价值观，身体健康能适应出差与加班，具有突出的服务意识与语言表达能力，职业操守好，合规意识强、以身作则廉洁自律；
2、具有5年以上会展、活动行业部门负责人或团队管理岗位工作经验；客户开发意识强，具备丰富的新客户开发与维护经验，老客户保有率高，若有丰富的公务类（如政府、机关、大型央企、国企、协会等类型客户）或金融类（如银行、保险、基金、券商、支付类公司）的客户关系或资源者优先考虑；
3、具备丰富的会议、会奖、整合营销从业专业知识和操作技能及全案服务经历，可担任中大型项目负责人；
4、具有跨公司、跨部门、跨板块资源协调、团队支持与项目协同能力；
5、目标导向型，学习能力强，具有先进的现代管理理念和丰富的团队管理经验，具备出色的执行力和抗压能力。