1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，执行标准化、规范化的工作流程：
2、管理协调平台内相关公司工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决；
3、主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施；
4、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定；
8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚；
9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
10、负责组织对公司人员的业务培训；
要求：
1.有零售连锁餐饮管理经验3年以上，烘焙行业优先
2.企业认同感，愿意和我们公司一起成长，实现共同富裕的目标
3.大专以上学历，相关营运管理专业优先
4.有大型连锁餐饮的城市营运经理，区经理经验优先