【岗位职责】
1、对接销售业务部门，根据业务实际情况负责设计培训方案、开发课程，跟进培训效果，不断完善培训素材、案例；
2、能够汇总分析业务数据，及时定位问题，搭建并落地精准、高效的业务知识体系，提升一线团队的专业性和工作效率；
3、负责业务中基层管理者管理能力提升，及相关培训活动组织、策划、跟进、追踪等工作；
4、与上下游团队合作，收集有效信息纳入培训体系，整合培训资源。

【任职要求】
1、统招本科及以上学历，专业不限；3年以上的互联网销售培训经验；
2、具备文档撰写以及课程开发能力，能进行线下的授课；
3、逻辑思维清晰，具备较强的沟通能力、综合能力、应变能力；
4、自驱、有责任心、执行力，学习能力强，有团队合作精神，抗压能力强。