岗位职责：
1、负责通过多途径招募主播；
2、负责团队运营人员整体统筹管理以及体系化培训；
3、负责公会/主播定期培训、对开播内容进行规范、引导；
4、负责跟进公会/主播考核和激励各模块数据；
5、负责跟进公会/主播的需求、建议、反馈、有效处理并提出合理解决方案。

职责要求：
1、沟通、表达能力良好，具备1年以上同行业管理经验；
2、有2年以上娱乐直播运营经验；
3、抗压能力强、心理素质佳、有目标、有韧性、有激情、能吃苦。

岗位福利：
1、基本工资+提成；
2、入职即缴纳五险，年轻化的团队，氛围轻松；
3、良好的写字楼办公环境，位于核心商业体，年轻扁平化工作团队。