1、为高端人才做职业规划


2、前期以对寻访（对接人选）为主，包括简历筛选、意向对接、面试 、谈薪、offer谈判等，全流程跟踪和把控


3、逐步开始BD (开发、对接、维护客户)


4、公司对新的小伙伴从寻访到BD有360度全面培训


任职资格：


1、对猎头工作有强意向，愿意深耕


2、抗压力强，对新事物有兴趣，喜欢和人打交道


3、有半导体、医药医疗、机器人等领域经验优先，有三级以上人力资源资格证书优先，应届生亦可考虑