一、什么是新鹰计划？
顺丰是国内的快递物流综合服务商、全球第四大快递公司，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。顺丰一直以来高度重视大学生的成才和发展，新鹰计划是为前置培养认同顺丰文化、熟悉顺丰业务的未来管理者而开展的大学生人才项目。
在这里，你可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，积累实战经验，毕业通关即可入职顺丰上任管理岗位，匹配管理者的待遇，完成校园人到职场人的华丽蜕变。

二、通关历程：
1、基础历练期（1~4个月）：基层岗位历练，了解顺丰基础业务
2、管理体验期（第5~8个月）：领导力实战训练，参与团队运营管理
3、通关上岗期（毕业转正）：免试入职顺丰，上任主管带领团队

三、我们期待这样的你：
1、国家统招本科及以上学历，专业不限，24、23届同学优先；
2、踏实肯干，意志坚定：面对挫折有韧劲，拥有一定的抗压素质；
3、善于沟通，知情达理：具备良好的团队协作意识，有较好的共情能力；
4、逻辑清晰，自信敢讲：具备一定的问题分析能力，能主动发现和解决问题；
5、主动学习，追求卓越：拥有持续主动学习的习惯，在经验和实践中不断刷新自己。

四、你将获得：
1、多重实习补贴：多劳多得+新鹰激励+各项补贴；
2、强经验加持：国内的快递物流综合服务商实习经验；
3、快职业发展：体系化的发展路径，快速积累管理经验，通关合格毕业即上任管理岗；
4、超前拿offer：提前一年锁定就业，通关合格锁定offer。