工作职责:
HR 系统相关：
1、协助 HR 系统的需求调研、汇总、分析、流程梳理等；
2、协助 HR 系统上线前期数据资料准备；
3、协助 HR 系统上线、测试、优化等工作。
人才招聘相关：
1、根据提供的简历和时间，联系候选人作意向沟通，邀约面试；
2、根据面试邀约时间表，组织和安排现场面试；
其它工作，如协助人才资源部安排培训或活动等。

任职要求：
1、***本科或硕士在读，人力资源专业、心理学专业优先。只要热爱 HR 事业，其它专
业也可以；
2、CET-6 水平，英语读写优秀；熟练掌握 excel 等办公软件；
3、性格开朗，逻辑清晰，沟通能力强。高度责任心和团队合作精神，细心踏实，执行力强；
4、有 HR 相关实习经历优先；一周可实习 3 天以上，持续实习 3 个月以上。