岗位职责：
1、针对企业的发展，管理等对企业的员工进行培训
2、总结各类教员业务及培训问题汇总，分析归类并形成标准化解答方法；
3、负责为所有教员提供教学咨询和培训指导，提高整体教学质量；
岗位要求：
1、熟练ppt、 word等办公软件使用；
2、现场培训经验，
3、沟通表达能力强