工作内容：
一、岗位职责：1，配合公司运营情况，壮大艺人团队。2，根据运营的需求招聘不同风格的主播。3，独立完成主播招募渠道的开发，高质量的招聘主播。4，根据艺人风格，为艺人发展方向和公司走向提供意见。5，负责艺人直播间的管理，烘托气氛，用户管理等，跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督，指导和支持。6，对接主播开播前，直播中的各项事宜。
二，任职资格：
1，有主播或网络红人资源优先。2.善于共通合作，对直播行业敏感，热爱直播行业。3，能高效完成招募任务，准确的判定主播质量并进行挖掘。4，有较好的自我管理，愿意接受工作挑战。、
三，职位要求
1，热爱并熟悉直播行业，有运营管理思维，对直播行业有深入了解和兴趣。2，通过多种形式激励主播创造优质内容。3，人际交往圈广泛，有固定主播来源优先。4，负责网络主播管理和运营培养工作，在线保持和主播的日常沟通。5，每月完成引进一定数量的有效主播
6，重要的事努力