岗位职责：
1.培训及梳理ERP系统业务逻辑；
2.协助研发进行接口开发。
岗位要求：
1.**大专及以上学历，10年以上ERP实施经验，具备电子行业ERP实施经验者优；
2.具备用友或金蝶或鼎捷的ERP系统实施背景；
3.具备良好的逻辑思维能力、表达及分析沟通的能力。
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