职位描述
1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；
2.负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训等；
3.协助各部门组织相关工作。

职位要求
1.***大学在校学生；
2.有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好，学生干部优先；
3.具有较强的沟通能力和亲和力；
4.具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, photoshop等；
5.执行力强，有相关经验者优先；
6.实习时间 3-6个月 , 每周工作5天;