岗位职责：
1、做好部门的年度、季度、月度工作计划和总结，确定绩效目标和执行措施；
2、按公司ISO标准和《制度管理办法》，制定IT类工作执行要求；
3、依据公司相关制度和管理办法，通过服务资质认证流程申请；
4、结合分公司IT运维项目，提供IT运维技术支持；
5、完成上级领导交代其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业；
2、5年以上it行业管理经验；
3、掌握 国产服务器、计算机、操作系统、IT应用 等专业知识；
4、具备国产化项目、IT桌面运维的技术管理者优先。