工作职责：
1、制定和执行销售计划，完成年度销售目标。
2、负责重点的客户与项目开拓，做好关系维护工作,完成业务销售指标;
3、重点目标客户的拜访,深度挖掘客户需求,结合公司人力外包服务能力以及解决方案能力特点制定合作方案;
4、与实施和交付团队配合进行现有大客户的新项目突破；
5、做好客户的，需求、立项、商务、合同、交付、结算、回款等全链闭环管理；
6、做好客情关系，提升客户满意度（管理售前和售后客户体验）。
任职要求:
1、专科以上学历，人力资源、工商管理、计算机等专业优先；
2、1～3年的外包行业销售经验，擅长大客户开发与维护，IT行业或人力行业优先；
3、有ITO、BPO、或软件产品、解决方案方面的销售经验，有丰富的、可转化的资源优先；
4、有优秀的销售计划客户开发计划制定能力，沟通协调能力，有培养人才的能力，高潜人才优先；
5、积极上进，自驱自律、有很强的抗压力，有一定的狼性，非常好的亲和力、忠诚、开放、守信、有极强的责任心，优秀的学习能力。