岗位职责:
1、负责公司的人力资源外包、派遣等模块的业务拓展
2、招聘项目推进与实施
3、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度
4、项目汇报与工作总结

任职资格:
1、大专及以上学历，熟悉人力资源行业服务工作流程
2、熟悉劳动法、劳动合同法以及社会保险、福利待遇等方面
3、较好的项目管理和推动经验，有责任心
4、有较丰富的普工招聘经验