一、岗位职责：1、负责员工招聘、培训、离职、升职、调任等手续，建立人事档案及签订劳动合同。2、保持公司清洁卫生，展示公司的良好形象。3、每月考勤情况、每月办公用品进行一次大清点，不定时检查用品，及时做好后勤保障4、会议组织、做好会议记录5、协助上级做好各部门之间的协调工作

二、任职要求：1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；2、熟练使用办公自动化设备及办公软件；3、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。4、年龄22岁-30岁

三、上班时间：中午12:00-17:30、18:30-21:00月休4天。四、福利：1、提供五险2、员工生日会3、年终奖4、公司每月进行评比优秀员工5、提前完成项目进度享当月奖金6、国家节日中秋博饼、年终尾牙等节庆活动7、不定时的团建活动、团队聚会8、工作突出者会有不定时的奖励和奖金95后的年轻团队，欢迎您的加入！