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杭州在校/应届本科及以上HRBP
岗位所属职位类型
全职

  • 金融业
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职位诱惑:

周末双休

职位描述:

岗位职责:1、招聘工作1)发布招聘需求进行流程审批;2)通过招聘网站,寻找合适简历,并进行面试邀约及面试接待;3)待入职人员状态跟进,入职当天带新人入团队;2、试用期工作1)试用期员工导师辅导计划跟踪与反馈;2)组织试用期员工转正答辩工作;3)试用期员工转正答辩后流程发起;3、员工福利关怀1)员工节假日福利及员工关怀礼品的领取和发放;2)部门日常奖励单的处理及跟踪(内网发布、福利卡领取);4、日常活动的组织协助1)协助BP组织中心日常团建及文化活动(物料采购及场所安排、通知发布等);2)中心快乐基金的使用情况跟踪;5、事务性工作1)完成审批事项流转工作;2); 3)协助完成上级领导安排的其他日常工作。

岗位要求:1、***本科及以上的2023届毕业生,每周保证5天到岗,专业不限;2、有强烈的目标感和学习主动性,对人力资源工作充满热情和期待;3、要有较强沟通协调能力,如参与或组织过社团/班级活动者优先;4.能实习3个月及以上的 工作时间 9:00-18:00 周末双休

附加信息:

  • 工作时间:周末双休
  • 上下班时间:09:00-18:00

面试信息:

  • 面试方式到场面试
  • 面试轮数1-2轮
  • 时间安排一天内完成

工作地址

杭州 - 滨江区 - 开发区- 南环路3738号税友大厦查看地图

职位发布者:

拉勾安全提示
· 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报
· 如遇岗位要求海外工作,请提高警惕,谨防诈骗
面试评价
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    半年前
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    • 面试官
    • 公司环境
    [面试过程]
    一面主要是业务面试,询问了问一些产品设计方面的问题昨天结束的面试,面试后HR就主动加我了,感觉应该还可以,等待二面中
    (0)
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    半年前
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    面试官很nice
    [面试过程]
    首先会问一些和软件测试相关的比较基础的一些问题,比如常用的测试方法和流程之类的,然后就问一些与数据库相关的比较基础的知识,最后会问一下你对自己未来的规划。
    (4)
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    [面试过程]
    1.HR首先电话沟通应聘职位的情况以及公司的情况。2.专业业务面试两个人,问的问题很接地气,和项目息息相关。3.一面过后,HR详细询问了面试体验,以及自己的一个意向,安排二面。4.二面是部门领导以及公司副总以及HRBP,聊的更多是工作经历以及如何开展工作。5.二面后HR告知面试通过,但是要求与直属领导做一个见面的沟通或者电话的沟通,再确认岗位是否匹配。。6.目前在等直属领导沟通。
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