岗位描述：
1、在董事会领导下，全面主持公司日常经营和管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，实现经营管理目标；
2、及时掌握公司各项管理工作的执行和运行情况，予以定期考察、指导，为公司各项工作的开展提供必要的资源支持；
3、建立公司组织体系和业务体系，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
4、执行总公司财务制度，根据董事长授权审批公司各项资金使用、费用开支、财务预算方案并控制各项费用的支出；
5、组织监督公司各部门绩效考核工作的有效落实，审定考核结果；
6、对公司经营指标、销售指标、成本利润、费用控制负责；
7、组织建立公司关键岗位后备人才长效培养机制，发掘和培养中高层管理人才和核心技术骨干，确保公司持续长远发展。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、贸易行业优先；
3、有较强的计划、控制、协调、表达能力；
4、有较强的综合分析能力和驾驭能力；
5、有领导才能，善于用人和处理公共关系问题。