【薪资福利】
1、薪资架构——无责任底薪 + 极具竞争力的提成体系 ；
2、晋升机制:完善的竞升机制，业务能力晋升和管理岗位晋升双向发展通道；
3、晋升保障：公司不外聘主管,内部晋升,周期短,并且处于高速发展阶段
4、培训体系:公司为新员工提供入职培训及季度专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工综合能力
5、人文关怀:停不下的奶茶，咖啡，甜点，为你工作加些甜
6、团队活动丰富，聚餐、K歌、剧本杀，旅游，活动多多；
7 、提供住宿
【发展空间】
1、个人发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师 （专业优秀培训讲师给予岗前带薪培训，让你可以从零一步步学起）
2、新人时期——详细的产品知识的介绍 + 销售技能培训 + 专业优秀部门主管手把手带领；
3、发展时期——销售技能强化 + 工作中的问题跟踪 + 管理知识培训；
4、晋升通道——每三个月一次内部竞聘，公司透明晋升空间； 5、公司销售部中高层以内部晋升为主；
【岗位职责】
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务及考核标准，维护潜在顾客以及学员数据库；
4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5、最最最主要的!!!敢拼敢闯,有强烈的赚钱欲望(Ps:只要你想,就可以满足,优质资源给不停~)
【任职资格 】
1、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 ；
2、仪表整洁、专业；
3、具有团队精神、专业精神和职业操守；
4、进取心、责任
欢迎对未来充满期待,斗志昂扬的小伙伴加入!
让我们一起改变现状,创造美好生活!